Prava komunikacija bo vedno našla pot.
-
(V)Pogled
Res je, prava informacija v določeni situaciji nam lahko prihrani marsikatero napako in odločitev, ki jo kasneje »popravljamo«. Zato znanje in vedenja delimo z vami tudi na naših straneh. Preberite aktualne prispevke, gotovo boste izvedeli marsikaj zanimivega in koristnega.
Voščilo
23. december '09
Želimo vam mirne in zadovoljne praznike, v prihajajočem letu 2010 pa vse dobro, predvsem veliko prijetnih presenečenj in vznemirljivih začetkov!
Nestresni prazniki: le neizpolnjeno hrepenenje?
18. december '09
Praznični čas s svojo bleščavostjo in dnevi rajanja prinaša tudi obilo pripravljalne mrzlice tistim, ki načrtujejo še zadnje podrobnosti »popolnih dni« ter težke, temne ure žalosti in depresije osamljenim, ki se v tem času počutijo še bolj osamljene in zapuščene. Kako ravnati, da nam prazniki ne prinesejo več tesnobe kot veselja? Postavimo si realne cilje: postorimo le nekaj najnujnejših opravil. Največ časa si rezervirajmo za svoje bližnje, tudi če smo zato spekli kakšen pladenj ...
Čustvena zloraba
12. november '09
Čustvena zloraba je vsako vedenje, ki kaže težnje kontrole, nadzora in podreditve neke osebe, navadno z uporabo zastraševanja, poniževanja, krivde, prisile, manipulacije. Lahko vključuje vse, od verbalnega nasilja in stalnih kritik ter bolj prikrite taktike, kot so ponavljajoče se neodobravanje ali celo zavrnitve. Čustvena zloraba je vedno čustvene, nikoli fizične narave in je tudi bolj prikrita, posledice pa so ravno tako ali še bolj hude. Značilni odzivi oseb, ki doživljajo čustveno zlorabo so npr ...
Sodelovanje z revijo Bella Donna
30. oktober '09
Z letošnjo jesenjo je na našem tržišču izšla še ena revija, mesečnik, namenjen predvsem ženskim bralkam, z naslovom Bella Donna. Kar nekaj tem namenja psihološko obarvanim vsebinam in zato smo se pri PFS odločili za sodelovanje. Pomembno je namreč, da omogočamo čim večjo dostopnost strokovnih nasvetov tudi s področja psihološkega svetovanja. Na vprašanja bralcev v posebni rubriki revije mesečno odgovarja psihologinja, mag. Polona Fister. K sodelovanju vabimo tudi vas, vprašanja lahko pošiljate na e-poštni ...
Merjenje organizacijske klime: nove tehnologije tudi v psihologiji
14. oktober '09
Na zadovoljstvo pri delu vpliva veliko število dejavnikov (med drugim tudi: delo samo, možnosti napredovanja, osebne karakteristike, stil vodenja, …), vendar pa je morda ravno organizacijska klima tista, ki je najbolj neposredno povezana z zadovoljstvom zaposlenih. Pri tem je povezava med njima recipročna; tako kot organizacijska klima vpliva na zadovoljstvo, tako zadovoljstvo vpliva na to, kako zaposleni zaznavajo in tudi doživljajo organizacijsko klimo v organizaciji. Morda med zaposlenimi ...
-
Ste vedeli?
Vse življenje se izobražujemo: v šoli, na delovnem mestu, sami iščemo dodatne informacije o področjih s katerimi se ukvarjamo …
Tudi znanja in veščine, ki nam pomagajo izboljšati naše razpoloženje, odnose, komunikacijo moramo dopolnjevati in izboljševati. Predstavljajo trdno osnovo za našo rast in zadovoljstvo.
- Bolečina: Socialna zavrnitev dokazano povzroča bolečino.
- Reševanje konfliktov: Konflikti ustvarjajo neproduktivno delovno okolje.
- Čuti: Kako doseči, da bo naše sporočilo zares sprejeto?
- Stres: Počitnice so lahko vir velikega stresa.
- Možgani: Povečajte vaše miselne zmožnosti.
- Dihanje: Dihanje je velik dejavnik našega psihičnega počutja.
Arhiv
- 2009
- december
- november
- oktober
- september
- avgust
- Se pogosto ukvarjate z reševanjem konfliktov v vašem delovnem okolju?
- Sodelovanje s Severnico, kadrovsko agencijo
- Strokovno izobraževanje podpira sodobne strokovne pristope PFS
- Soočanje s podopustniškim stresom
- Socialna zavrnitev je lahko vzrok fizične bolečine
- Povečajte vaše miselne zmožnosti
- Naši čuti komunicirajo
- Izzivi vodenja (1. del)
- julij
